 | Förderung der gemeinsamen gewerblichen Interessen unserer
Mitglieder |
 | Förderung und Unterstützung der Berufspolitik |
 | Sicherung der Qualität |
 | Berufliche Weiterbildung |
 | Praktische Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien |
 | Information über die aktuelle Situation im Handwerk |
 | Ausbildung unseres beruflichen Nachwuchses |
 | Gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen |
 | Mitspracherecht in den Ausschüssen und Gremien der Innung |
 | Vertretung Ihrer individuellen Interessen |
 | Vergütungsverhandlungen mit den Krankenkassen |
 | Unterstützung im Umgang mit dem MPG und dem aktuellen Vergütungsverzeichnis |
 | Schlichtung und Vermittlung bei Streitigkeiten, z.B. per
Schiedsamt |
 | Teilnahme an Messen und Ausstellungen |
 | Informationsvorsprung – dadurch Wettbewerbsvorsprung für Ihr
Labor |
 | regelmäßiger Informationsdienst (Rundschreiben) |
 | Unterstützung bei der Betriebsführung |
 | Bereitstellung wichtiger Arbeitsmittel (Handbücher, Formulare,
Vorschriften, usw.) |
 | Unterstützung bei gesetzlichen Veränderungen (Medizinproduktegesetz,
Gesundheitsneuordnungsgesetz, usw.) |
 | Statistische Berechnungen |
 | Sonderkonditionen durch Gruppenverträge |
 | Nutzungsberechtigungen (Fachbetriebszeichen) |
 | Kalkulationshilfen (BEL II, BEB, usw.) |
 | Arbeits- und Gesundheitsschutz |
 | Öffentlichkeitsarbeit (Presseinfo, Messe, Patienteninfo, usw.) |
 | Interessenvertretung unseres Berufsstandes |
 | Förderung der Berufsausbildung (Zusammenarbeit mit Berufsschulen
und Handwerkskammern, Durchführung der Zwischen- und Gesellenprüfungen,
Beratung bei Wiederholungsprüfungen, usw.) |
 | Weiterbildung der Zahntechniker |
 | Unterstützung bei technischen Veränderungen / Einsatz neuer
Werkstoffe (Durchführung von Seminaren und Workshops) |
 | Rechtsberatung |