 | Förderung der gemeinsamen gewerblichen Interessen unserer
Mitglieder |
| Förderung und Unterstützung der Berufspolitik |
| Sicherung der Qualität |
| Berufliche Weiterbildung |
| Praktische Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien |
| Information über die aktuelle Situation im Handwerk |
| Ausbildung unseres beruflichen Nachwuchses |
| Gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen |
| Mitspracherecht in den Ausschüssen und Gremien der Innung |
| Vertretung Ihrer individuellen Interessen |
| Vergütungsverhandlungen mit den Krankenkassen |
| Unterstützung im Umgang mit dem MPG und dem aktuellen Vergütungsverzeichnis |
| Schlichtung und Vermittlung bei Streitigkeiten, z.B. per
Schiedsamt |
| Teilnahme an Messen und Ausstellungen |
| Informationsvorsprung – dadurch Wettbewerbsvorsprung für Ihr
Labor |
| regelmäßiger Informationsdienst (Rundschreiben) |
| Unterstützung bei der Betriebsführung |
| Bereitstellung wichtiger Arbeitsmittel (Handbücher, Formulare,
Vorschriften, usw.) |
| Unterstützung bei gesetzlichen Veränderungen (Medizinproduktegesetz,
Gesundheitsneuordnungsgesetz, usw.) |
| Statistische Berechnungen |
| Sonderkonditionen durch Gruppenverträge |
| Nutzungsberechtigungen (Fachbetriebszeichen) |
| Kalkulationshilfen (BEL II, BEB, usw.) |
| Arbeits- und Gesundheitsschutz |
| Öffentlichkeitsarbeit (Presseinfo, Messe, Patienteninfo, usw.) |
| Interessenvertretung unseres Berufsstandes |
| Förderung der Berufsausbildung (Zusammenarbeit mit Berufsschulen
und Handwerkskammern, Durchführung der Zwischen- und Gesellenprüfungen,
Beratung bei Wiederholungsprüfungen, usw.) |
| Weiterbildung der Zahntechniker |
| Unterstützung bei technischen Veränderungen / Einsatz neuer
Werkstoffe (Durchführung von Seminaren und Workshops) |
| Rechtsberatung |
eMail